鲁网3月21日讯为健全“三青”人才培育使用链条，切实提高“三青”人才的业务素养和服务能力，3月19日，莒南县岭泉镇召开“三青”人才交流座谈会，全体行政村“三青”人才参加会议。

会上，全体“三青”人才逐一汇报了第一季度工作情况，围绕如何履职尽责、服务乡村振兴等展开热烈讨论，并针对近期部署的党支部领办共富工坊工作畅谈想法、共享认识、碰撞火花，进一步激发了干事创业的激情与活力。同时，镇党委组织专线全面调度了各“三青”人才“七个一”活动落实情况。

会议指出，“三青”人才作为乡村振兴的主力军，要发挥优势特长，以党支部领办志愿服务队、胡同长队伍等为载体，积极参与村级治理与各类志愿服务活动；要紧盯民生问题，帮助群众解决各类揪心事、忧心事和烦心事；要敢于担当作为，主动投身乡村事业发展，以党支部领办合作社、共富工坊等为切入点，帮助村庄找准发展方向、挖潜优势动能、招引有力资源，为村庄可持续发展注入新鲜血液。

下一步，岭泉镇将持续聚焦“三青”人才培育使用，切实提升其工作能力和业务素养，通过不断丰富“三青”人才培育方式，引导“三青”人才将所学所获转化为推动村庄多元化发展的管用实招，以矢志奋斗彰显青春担当。（通讯员 信玉洁）

责任编辑：王军